Change Management

Spesso il successo dell’impresa dipende dalla sua capacità di cambiamento. È di fondamentale importanza formare risorse che sappiano costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione, diffondere con maggiore facilità la nuova cultura organizzativa, abbassare il livello di resistenza al cambiamento e valutare con competenza l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione. 

OBIETTIVI

Questo corso online è dedicato alle strategie e strumenti necessari per la gestione del cambiamento. Nel corso sono affrontate le fasi del processo di cambiamento, la pianificazione delle strategie nel nuovo contesto competitivo, i paradigmi dell'efficienza.

A CHI E' RIVOLTO

Il percorso è rivolto a manager, imprenditori, responsabili.

DURATA E MODALITA' DIDATTICA

Da personalizzare

Lezioni in virtual classroom con un impegno settimanale non superiore alle 4 ore.

A richiesta disponibile il corso in presenza presso le nostre aule.

INVESTIMENTO

Da personalizzare in base alla durata e al numero dei partecipanti individuati

CONTENUTI

  • Caratteristiche del change management in azienda, i diversi approcci ad esso e le principali peculiarità dei programmi di trasformazione di successo.

  • Impatto di tale trasformazione sulle persone che sono coinvolte, sul clima aziendale, sulle prestazioni e sulla motivazione, quindi la resistenza al cambiamento e le sue conseguenze.

  • Strumenti e metodi di gestione di un processo di change management, analisi dei vincoli e delle leve organizzative.

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