ChangeManagement

ll Corso in change management insegna come realizzare in modo efficace e duraturo nel tempo un cambiamento organizzativo.
L’obiettivo è formare risorse in grado di gestire tutte le componenti che strutturano l’intero processo evolutivo aziendale.

Il corso concentra l’attenzione sui leader d’impresa, fornendo loro i mezzi per individuare l’orientamento strategico più redditizio per l’azienda, riconoscere le priorità nei cambiamenti, motivare, gestire e guidare le risorse impegnate nel processo, integrare obiettivi personali ed organizzativi, comunicare il cambiamento in modo efficace.

L'OBIETTIVO

Lo scopo del Corso in change management è di formare risorse che sappiano costruire in azienda un clima sempre aperto all’innovazione, diffondere con maggiore facilità la nuova cultura organizzativa, abbassare il livello di resistenza al cambiamento e valutare con competenza l’impatto delle trasformazioni nell’organizzazione.

LE METODOLOGIE

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