Team Building – Lego® Serious Play®

Team Building – Lego® Serious Play®

Dinamiche di gruppo, gestione dei conflitti, motivazione e responsabilità: il team building è una prerogativa imprescindibile per ogni azienda. Affina le tue skills con il corso Team Building – Lego® Serious Play® di Italo.Academy.

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Categoria:

Descrizione

Obiettivi

Team Building in italiano è approssimabile con l’espressione “costruzione del gruppo” ed è proprio questo che comporta tale workshop: il Lego® Serious Play® permette ai partecipanti di esplorare insieme dinamiche di gruppo e di gestione dei conflitti in modo semplice ed immediato e di costruire insieme al facilitatore un percorso strutturato e condiviso da tutti. Si punta a migliorare motivazione, responsabilità individuale e collaborazione in un contesto in cui tutti sono coinvolti allo stesso livello e in cui si possono toccare con mano problemi, idee e soluzioni.

A chi è rivolto

I percorsi sono rivolti a manager, imprenditori, responsabili e sull’intera popolazione aziendale.

Durata e modalità didattica

Da 4 a 24 ore.

Investimento

Da personalizzare in base alla durata e al numero dei partecipanti individuati.

Articolazione percorso

Lego® Serious Play® attiva nei partecipanti un processo induttivo per generare riflessioni individuali e di gruppo strutturate, consapevoli e fortemente ancorate alla realtà di business dell’organizzazione. Il modello conclusivo elaborato in un workshop assume la forma di un “paesaggio professionale”, che può essere fotografato, filmato e conservato per venire successivamente rielaborato attraverso ulteriori sessioni formative.

Il cardine della metodologia è il “Core Process”, una dinamica di apprendimento che si articolain 4 step gestiti dal docente:

  • Domanda chiave
  • Costruzione della risposta a livello individuale
  • Racconto della risposta e condivisione
  • Elaborazione strategie di azione

Un workshop quindi, è tecnicamente un ciclo di riflessioni che coinvolge i partecipanti su di un piano individuale e collettivo per favorire la costruzione di uno scenario condiviso e la definizione di principi guida, utili a determinare azioni strategiche, collaborative e operative.

CHE ASPETTI?

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