Leadership

Essere un leader è un sogno di tanti, al punto che sono stati scritti centinaia di libri che spiegano i passi da seguire e le regole diventarlo. Per altri la leadership è una dote innata, o ce l’hai o non ce l’hai, e non c’è guida o corso che tenga. Ma che cosa vuol dire essere leader? È solo un’attitudine a impartire ordini o qualcosa di più profondo legato al trasmettere fiducia, esperienza ed essere un punto di riferimento per gli altri?

OBIETTIVI

La leadership è una competenza fondamentale per poter traguardare i risultati del proprio team, che va costantemente allenata.

Lo scopo di questo corso è di mettere in grado i partecipanti di potenziarla, rafforzando in ognuno le capacità di:

Riflettere sul proprio stile di leadership
Apprendere tecniche pratiche per dare forma al messaggio della leadership
Migliorare le capacità comunicative
Gestire i conflitti
Ottenere risultati dai collaboratori
Delegare responsabilità

A CHI E' RIVOLTO

Responsabili di Area, Reparto e Funzione trasversalmente a tutte le aree aziendali,
Imprenditori di PMI
Responsabili delle Risorse umane

DURATA E MODALITA' DIDATTICA

Da personalizzare

Lezioni in virtual classroom con un impegno settimanale non superiore alle 4 ore.

A richiesta disponibile il corso in presenza presso le nostre aule o altra sede.

INVESTIMENTO

Da personalizzare

CONTENUTI

Ruolo, responsabilità e autorità del leader
Identificare il proprio stile di leadership
Costruzione di un team efficace e mantenimento di buone dinamiche interne di gruppo
Comunicare con chiarezza ed efficace gli obiettivi ed il percorso da attuare.
Essere orientato al futuro e al miglioramento della prestazione
Aumentare l’energia e la positività verso gli altri attraverso i feedback, i riconoscimenti positivi e negativi, il coinvolgimento e la fiducia.
Far superare la paura di cambiare, instillare il desiderio di apprendere e trasmettere le tecniche per farlo più velocemente.
Saper delegare
Leve motivazionali ed empowerment organizzativo